银行实习总结

银行实习总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家整理的银行实习总结 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

转眼间在发展银行工作已经有两个月的时间了，在这两个月的实习期中我深切的感受到了银行作为服务行业为客户着想的经营理念，也懂得了每个银行之间的残酷竞争压力。在实习期的这两个月，我的工作主要是两种，一种是不断了解银行业务，第二种是不断提升自己的金融知识。如今实习期已经过去了，我对我的实习期做一个总结。

一、学习进步

在实习期的`这段时间，我参加过银行组织的几次培训会议，在这些会议中我慢慢的明白了什么是金融，也了解了发展银行的使命。在这段时间的学习，让我切身感受到作为银行职员的理念，需要为百姓服务，也需要为百姓分忧。客户的利益是我们唯一不变的宗旨，只有服务周到，并且展现出独特的地方，才能够让很多客户选择我们发展银行。

二、其他工作内容

在这期间我还去进行了其他岗位的实习，主要是协助其他同事为客户办理网上银行的业务。现在很多人都知道有网上银行，但是很多人不知道如何使用，而我的目的就是教导这些人如何使用网上银行。

并且跟他们讲解一些办理上的手续和需要注意的地方，并通过实际的演示来带领客户感受网上银行的魅力和便捷性。

三、不足和进取

我是一个刚刚毕业出来实习的金融行业实习生，一开始对于银行的工作总是不习惯，每天都要处理非常多的事情。在我没有入职以前，我觉得银行的工作人员都是很轻松的，每天都是站在那里就可以了。可当我真的进入这个行业后才发现，原来并没有我想的那么简单，其中的工作非常复杂且细腻，尤其是解除客户手续这方面的工作，审核的流程都非常多。这也让我知道了做任何事都不能马虎对待，要认真仔细的做好自己的本职工作。

XXX年XX月，我开始了接柜岗位工作的实习。一开始，我认为接轨工作很方便，受理客户的各类凭证，审核各类要素是否填写正确，接着验印，然后交与记账员记账。记账员记好账后，再进行复核。只要态度端正就能搞定。

其实不是想象的那样简单。接柜员整天跟顾客打交道，处于会计工作的第一线。和会计其他柜相比，他们的工作是比较辛苦和繁琐的。风险大，差错多，这直接影响了接柜员的工作积极性，谁都不愿做接柜工作。针对上述问题．

通过一段时间的实习，我对接柜钢的操作有了比较感性的认识。要做好接柜工作，必须从如下几方面入手：

1、领导要从思想上、行动上重视接柜工作。领导要真正改变旧观念，选择工作责任心强、业务素质高，服务态度好的同志配备到接柜工作岗位，把好第一道关。

2、加强接柜人员的思想政治工作和职业道德教育。接柜员直接为顾客服务，他们的`一举一动都处于顾客的监督之中．他们服务的好坏将影响着整个银行的信誉因此．要经常对接柜人员进行爱行、爱岗的教育，引导他们树立全心垒意为人民服务的观念，克服工作中的怕麻烦、怕辛苦的思想。

3、切实把好柜面监督关。接柜员要严格按照本岗位职责要求，加强对会计基本知识及各项规章制度的学习．不断提高业务素质和执行各项规章制度的自觉性。根据有关制度规定和业务要求，据以办理资金收付和各种凭证，不徇私情．与各种违法乱纪行为作坚决斗争。对于违反财经纪律，不符台政策制度规定的开支坚决不予受理，把好凭证入口关和出口关。

4、要尽快建立个人业务考核档案。其内容包括每个人的劳动纪律，服务态度．工作效率，业务技术，违制违章项目及次数、业务考试成绩等，做到日有考评，月有小结，年有总结。把考评结果创先争优挂钩，按工作忙闲．工作好坏，担当风险的大小等进行考核，才能真正实现奖勤罚懒，奖优罚劣，鼓励先进，鞭镱后进，调动员工的工作积极性。

5、正确处理好银行与企业之间的关系。随着对公会计监督机制的不断完善．凭证日趋规范化．这就要求接柜员在工作中要处理好服务与监督的关系，对一些不能受理的凭证，如凭证要素不齐全．印鉴不清楚等要及时退给单位．并向单位财务员解释清楚不能受理的原因．不能因为抓了“监督”就得罪了顾客；

6、加强经济核算思想。接柜员要认真执行经济核算原则．强化核算观念．杜绝各种凭证随便乱放、乱丢当废纸使用等不良现象．促使增收节支、降低成本。

以上是一个新员工不成熟的想法，有待于今后实践的验证。不断实践，不断进步，我愿与农商行共同发展。

时光清浅，如流水一泻而过，从x月x号开始在银行实习至今，每天都活得充实而有意思，从最初的陌生到现在的熟悉，在这个过程，x银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，在他们的帮助下，我才得以不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……

为了熟悉银行的各种业务和基本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为农信员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？

总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢银行领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树！

一、学习相应理论基础知识及银行相关各种文件

在实习的第一周， ……此处隐藏756个字……/p>

我被安排在信贷管理科实习，这个科室有两个科长，三个科员。由于人员少，每个科员要承担不少的工作任务，而由于他们要负责地方货币信贷月报、季报、年报的呈报，所以在月中与月末时工作繁忙，而月初又很空闲。这也就导致一个月的事常常要集中在半个月的时间内完成。科长形象的说，在工作最繁重的那段时间，他们忙的抬不起头来。

刚到信贷管理科时，一个同事拿了一些他们以前做好的材料给我看，有xx市金融运行报告，金融统计月报，货币政策执行报告等等，通过这些资料的阅读，我对信贷管理科的工作内容有了一个大概的印象，同时也了解了家乡的金融运行情况。

过了几天之后，xx科长向我介绍了xx支行信贷管理科的主要任务，集中在三方面：

一、执行货币政策(只有中央有制定货币政策的权力，从省一级往下就只是执行货币政策。国家人民银行的货币政策针对的总量的’控制，而信贷管理负责的是结构的调控，在哪些领域有限制);

二、金融市场监控(地方银监局主要监管金融市场中的各个主体，而市中心支行主要监管金融市场中跨区域的'领域，如果经济运行中的一片区域都出现了问题，这是需要他们负责的);

三、确保金融稳定。由于权限有限，他们的工作做的不可能很深入，往往是表面文章。实际上他们工作的主要任务是分析地方的经济政策，还有分析监控地方金融运行情况和货币政策执行情况。

我在看了一星期的材料之后，科长逐渐安排一些工作让我做，比如制作简单的报表，绘制图表，统计汇总等，在这个过程中，我体会到书本上的知识在实际工作中不一定用的到，而且在绝大部分时候是用不到的，但知识作为一种储备又是必不可少的，因为它会在潜移默化中影响一个人的思维，思考的方式，决定一个人能否高效、创造性地完成自己的工作。

工作与学习不同，学习需要一个人专心致志做好自己的事，而工作除此之外，还需承担应尽的责任，有的时候甚至不是自己的责任，因为工作大多数情况下不是一个人就能完成的，工作中存在分工，大家各司其职，工作中的上下游各环节只有确保准确无误的完成，整个工作链才能环环相扣，井然有序。

实际统计工作中，会出现数字资料缺漏的情况，需要一个细心的统计员及时发现，核实数据的准确性，对数字资料做出处理。尽管这可能并非一个统计员的责任，但为了使自己的工作有意义，能正确的反映问题，发现别人的错误，并令其及时改正，也是对自己职责的履行。另外，工作中常会出现一些突发状况，需要职员有较好的应变能力，恰当处理问题，并在此过程中逐渐积累经验。工作中工序的安排也是门大学问，恰当安排，会使工效大大提高，时间得到极大的节约。

20xx年1月21日，我来到中国邮政储蓄观泉路网点进行为期一个月的社会实践活动。邮政储蓄银行自20xx年从邮政系统分割，相对，现在挂牌中国邮政储蓄银行的网点有两种，一个是银行的网点，一个是邮政的网点，银行的网点可以办理贷款业务，属于自营，邮政网点只存不贷，属于代理，赚取手续费，而我进行实践活动的观泉路网点属于管理。

在进行完简单的面试之后，我开始学习了解并处理一些简单的业务，例如开办网银、手机银行，指导客户填写单据，解答其在简单业务上的疑问顾虑，办宣传报，管理存钱抽奖活动中礼品的派发，走访客户，发展邮储。

我所在的`邮储银行观泉路网点，有正副主任两名，柜业务的营业员四名，柜台营业员办理基本业务，正副主任除进行日常管理外还要对部分业务进行授权。由于时值过年，大量外出务工人员回乡，办理业务的客户较多，在繁忙的工作中我学到了很多知识，对银行业代理的邮储银行组织构架、管理模式、业务范围等有了较为系统的认识和了解。同时，繁忙的工作也增强了我的市场敏感度，提高了我的市场开发能力，对市场有了更为全面的了解。工作中，我收集了不少客户及客户经理的联系信息，这使我的业务拓展能力有了质的提升；在与人交流沟通方面，尤其是与同事及客户的交流方面有了长足的’进步。

同时，在一个月的实践中，我也发现在管理下的邮储银行存在着某些问题：代理网点人员数量少，部分业务员业务不熟；银行系统落后，设备不齐全，办理业务手续繁冗；多头管理增加管理成本，降低了管理效率；网点管理体制没理顺，领导无权威。

一个银行网点，只有两位同时办公的柜员，同时，对他们办理的业务范围没有明确的划分，这导致如果其中一位在办理较长较特殊业务（如ETC）时在这个柜台等待办理业务的其他客户就必须耗费更长的时间，加之其使用的系统还是还是工行的淘汰品，办理业务时手续繁冗，客户满意度会大大降低，造成客户流失。如果人员到位了，在网点设立一个特殊业务专柜，无疑会提高客户办理业务的快捷程度。

在银行网点自身的管理中，由于管理制度没有理顺，领导自身的管理方式趋向于自由散漫，在发现问题时采用一带而过的方式，导致其在管理中无权威，网点内部比较松散，没有凝聚力。

以上为我的一些不成熟的看法，当然，邮储银行还是具有其竞争力的。邮储银行拥有3.8万多个网点，70%以上分布在县及县以下地区，同时拥有超过两万名的农村业务的信贷员，因而有着服务“三农”的天然优势，邮储银行在坚持“自营+代理”的模式下，一定会走的更远更好。通过实习，让我接触了社会，查找了自身的不足，明确了努力方向，明白了读万卷书更要行万里路的道理，为今后的学习生活打下良好的基础。

在过去的三个月中，是我人生改变的起点，也是我懂得社会不易的起点。在这三个月中我有幸进入了银行的资产管理部门做一位实习生，刚开始每天都有一些问题困扰着我，但是领导和同事都对我很好。我感谢那些在我遇到困难时候对我伸手的领导和同事，是你们的付出让我有所收获，如今3个月过去了，我对银行的业务有了全新的认识，今天就来分析总结一下。

一、熟悉各种业务

在这个部门真的非常考验一个人的忍耐力和学习能力，这是一个需要责任感和责任心的岗位。并且需要我们队各种业务能力都熟悉，知道如何能够尽快的把流程做好。否则一个不小心就会对银行客户造成流失，所以我每天都认真小心的工作，在遇见不理解的问题，我都会跟部门领导确认，经过上级的肯定我才敢执行。但是当我的工作时间不断的加深，如今的我已经可以很熟练的对一些业务进行处理。

二、完成指标

我的这个部门属于一个区内的支行，业务要求并不是很高，对于我这种新人来说也还算比较友好。整体的业绩只要达到1千万就算是完成任务了，这对于我来说是个挑战，但也没有难以接受。在扩张业务的时候，我尽可能的`跟客户讲解细节，让客户能够知道我们是一个透明的项目，不存在一些胡乱扣费的地方。只有真心的对待客户，用心更他们解释，才能够更好的取得客户的’信任。

三、业务能力的提升

我们这个部门的业务成绩主要不是看个人的能力有多强，而是看整个团队的配合。银行各个部门之间的配合是非常重要的，也是取得客户信任的一个标准。只有我们每个人都认真的给客户进行服务，他们才会相信我们办理一些业务。尤其是存款跟理财方面，如果存在欺诈客户的行为绝对会流失一批忠实的银行客户，这是我们承担不起的。