员工转正申请书

时间:2025-07-15 08:00:04
员工转正申请书【实用】

员工转正申请书【实用】

随着社会在进步,申请书与我们不再陌生,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的员工转正申请书,欢迎大家分享。

员工转正申请书1

尊敬的公司领导:

  您好!

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天截止刚两个半月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

在公司网络部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门主管…和各位同事对我的.入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个多月的适应,我现在已经能够独自完成上级主管所布置的任务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这段时间在公司我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书2

尊敬的单位领导:

你好!

我的名字叫xx。我于20xx年12月3日成为嵩明县城乡规划和房屋局规划科的试工。根据单位需要,我主要负责规划评审。

在过去的一个月里,我对工作认真负责,与同事配合默契,平时努力学习,经常向老员工请教和学习,能够在规定的时间内很好的完成工作,保证单位项目的进度。

经过三个多月的试用期,我认为自己能够积极、主动、熟练地完成自己的工作,能够发现工作中的问题,能够积极、全面地配合公司的要求,能够很好地与同事协调工作。从对规划评审的不熟悉,到现在已经能够独立处理各种项目的规划评审。当然,在工作和生活中,我觉得自己还有很多缺点和不足。我处理问题的经验有待提高,团队合作能力有待进一步增强,工作能力有待提高。只有在工作中不断学习,不断进步,不断完善自己,认真及时地做好每一项工作,我相信凭借我高度的责任感和自信心,我一定能改正这些缺点,争取各方面更大的进步。我更渴望作为一名正式员工在这里工作,实现我的目标,体现我的人生价值。

单位给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这个机会,全力以赴的开展单位的各项工作,不断提升自己,让领导满意,树立单位的良好形象做好自己的`本职工作。

在此,我提出转正申请,请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会在以后的工作中向身边的同事学习,不断提高自己的工作能力和综合素质,为单位的工作尽一份力。

  申请人:xxx

  申请日期:xx年XX月XX日

员工转正申请书3

尊敬的领导:

我于20xx年6月21日来到Ole'超市工作,至今已满三个月。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在实习期间,我被分配到商品部家庭食品部门学习工作。这是我以前从未接触过的,但是在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对公司的企业文化、愿景和经营理念也有了一定的认知。在工作过程中,最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过,心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作,我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单,有这份热情,我想我的.工作会做得很好。

从上海到无锡工作三个月以来,我体会到了要做好工作必须做的几点。

一、坚持。这是最重要的一点,无论什么样的工作,如果少了坚持之心,那将一无所成。在Ole'工作,做得最多的工作就是补货,最烦的工作莫过于保质期的检查、商品和货架卫生的保持。所以这就需要有不厌烦的情绪,只要不厌烦,工作就会在愉快中完成。只是我深信一句话,汗水不会白流,坚持下去,终会收获一缕芳香。

二、认真。这点体会最深的地方就是收货入库。每次来货,我都会先把日期较早的都搬开,把新货放到下面,再把早的放上面。可是如果这样做,任谁都知道,会加重工作量。在工作中,有时为了省事,难免会忽略了这一步骤。可是我不会,收货入库是我的工作,工作就应该认真对待。人生要想有良好的发展,我想认真对待就是最应该遵守的原则。

三、细心。Ole'是精品超市,商品种类之多超过我的想像。就算在一个部门,依然有很多种类。种类多,应该注意的事情就会多起来,比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多,但销售情况却不相同,也就是联营商品和自营商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。如果细心去做,我想再多的商品,到终都会让我如数家珍。

四、服务。我们需要主动学习专业知识,了解商品的功能作用来提高自己的服务水平和技巧,能让顾客有耳目一新的感觉,发现我们独有的服务特色。才会提高销售和门店形象,始终牢记爱顾客就是爱自己。

三个月的时间转瞬即逝,对工作我也已有了一定的认识与了解,我相信在以后的日子里我会把工作做好。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

……此处隐藏5015个字……新业主联系方式,掌握所负责楼栋外籍人员的信息机租赁户档案信息,管理本栋业主档案柜资料。

在20xx年这全新的一年里,我要努力改正工作中的缺点,不断提升,加强一下几个方面的工作:

1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;

2、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;

3、多与各位同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运我能进入棕榈泉这个可爱而优秀的团队,在棕榈泉的文化理念,公司的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!以上便是我上年的年工作总结,接下来的工作中,我会认真努力,多学习一些工作经验,我在工作期间做得不足的地方还请领导评指正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书13

尊敬的领导:

你好!我从xxxx年开始进入报名部门,至今试用期已满。根据公司的规章制度,我现在申请成为正式员工。

作为一名xxx,处理工作事务很辛苦,但是公司轻松和谐的工作氛围,团结的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。xx月中旬进公司实习,之前有一段时间在单光子工作学习。在领导和同事的耐心指导和帮助下,我能够在短时间内适应公司的工作环境,熟悉公司的整个运作流程。

进入注册部两个月以来,熟悉了医疗器械注册的法规和管理办法,其中,注意学习了三类医疗器械的注册程序和注册申请资料;并且了解公司医疗设备的登记流程,现在能够独立处理公司的`接待事宜,整理部门内部的各类信息,申报各类事务,协助汇总分析,整体把握公司的接待操作流程。雇员试用申请表。对于一个公司新人来说,可能还不够全面,无法完全融入企业的方方面面。但我相信,在公司领导和同事们的悉心指导和帮助下,我一定能在今后的工作中更好地提高自己的专业水平和综合素质,更好地完成自己的工作,不断与企业共谋发展!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年XX月XX日

员工转正申请书14

尊敬的领导:

本人在xxxx年xx月xx日入职,主要负责xx产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间,跟同事共同完成网站整体改版主要是网站首页所需的数据在后台开发相应的栏目,本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善,首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作,改善了后台部分功能(回复管理、修改器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理),对网站以往的一些安全隐患进行了修正(验证码、数据库链接进程),并且在本职工作之余能够协助公司同事工作。

在这段时间的工作中,除了工作上的收获外,我仍然不敢放松学习,与同事的'接触中也在同事的身上发现了许多优点和我自身不足的地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中,我还要不断扩充自我的知识,改正自我身上的缺点,努力完成公司交给我的每一份工作。在此我期望能更好的为公司尽职尽责,期望公司的领导能够给我一个这样的机会。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工转正申请书15

尊敬的公司领导:

我于20__年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结:

一、机遇与挑战并存,压力与动力同在。

通过这近一年的公司重组,深刻认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管,自己深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展,就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化自己也是摸着石头过河,自己怎样才能把这件管理好,如何把这个车间管理更优秀,怎样才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高自身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。

二、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。

我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为现在的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的'提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。

三、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。

记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目标保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了自己,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和自己沟通后,深刻认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。

四、我们在管理还存在很多的问题。

当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题,还有一些问题自己也没有发现,那么就需要不断的在这方面努力,争取把这个队伍带的更好。

五、转正后工作计划:

重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。

此致

敬礼!

申请人:

  __年__月__日

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