试用期辞职信

试用期辞职信

在岗位上呆了一段时间后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这时候就要写好辞职信了。怎样写好辞职信呢?以下是小编精心整理的试用期辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

试用期辞职信1

尊敬的电信领导：

新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯xxmcd兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书，我所欲也：在电信xx兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

说真的，我很荣幸能在电信xx这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

说真的，我很感谢电信xxmcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的`想法，说话也不太流利，是电信xx给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处)，也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代)，也是为大家好(大家都继续有工作做)。

最后我衷心地向电信xxmcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

试用期辞职信2

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到xx小组有一些时间了，很荣幸能成为xx超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的`平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

xx年xx月xx日

试用期辞职信3

尊敬的领导：

您好!

我是xxx，是xx部门一名还处在试用期的员工。很抱歉，在这个时候提出辞职，但我认为，这是一个非常正确的选择。

我从xx年xx月xx日进入公司以来，已经有x天，一直在x岗位上工作。因为公司的试用期算比较长的，所以我目前还没有通过试用期。但通过这么多天的工作，我对公司和我的职位的工作要求已经基本了解了。我认为，试用期是一个双方互相选择的过程，公司在试用期根据员工的表现给员工做出一个评判，考察我适合不适合这个工作岗位。员工也通过试用期考察公司，看公司的制度、风气自己能不能适应，工作适合不适合自己，能不能掌握工作内容。

经过这么多天的.工作，我认为自己不能做好这个工作。工作了这么多天，我对这个职位的工作要求和要求都已经很了解了，但是我认为这个工作不是很适合我。虽然对比刚刚进入公司的时候，我已经有了很大的进步，但过了这么多天，我还是不能很好的完成任务。所以，我认为自己并不适合这份工作。在发现自己很多天都没有进步的时候，我的内心也非常的着急，也进行了很多努力。但努力之后没有效果，我的工作还是没有丝毫起色。为了不耽误公司，也是不耽误自己，所以我选择提出离职。

我很抱歉，在公司花许多的精力对我进行了培养之后，才提出这件事。我知道，这样做是不对的。但是因为我一直都没有进步，所以我不想再浪费时间了。现在提出离职，是对我们双方都比较好的选择。如果我现在不选择离开，公司还需要花很多的精力对我进行培训，但我的工作又丝毫没有起色，这是在浪费公司的人力物力。

感谢我的领导这段时间对我的照顾和栽培，在我犯错的时候，也没有批评我，而是指出我的错误，告诉我解决办法，帮助我一起改正错误。感谢领导给我的支持，让我能以自己的想法做事。感谢对我工作上的帮助，让我在刚刚进入公司的时候可以很顺利的工作。感谢我的同事，在我需要帮助的时候帮助我。感谢他们在我犯错的时候告诉我。感谢他们对我的关心。能够在公司工作，我感到很荣幸。现在要离开，还有一点舍不得。

最后，我祝公司能够发展得越来越好，祝领导和同事的工作越来越顺利!再一次感谢大家对我的照顾!

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

试用期辞职信4

尊敬的领导：

您好!

请准许我用这样的方式向您表示我的歉意，更多需要表达我的谢意，抱歉要在试用期期间向您提出离职。

离职的这个决定完全是因为我自己的想法，离职的想法在我的脑海里不止出现过一次，但是被我一次一次地否定了，因为我觉得自己不应该做一个逃兵，我应该继续地坚持，为自己当初的选择坚持，也不想辜负领导当初选择留下我，所以，打消了辞职的念头。但是，当自己决定坚持留下工作后，内心又越来越煎熬，工作就出现越来越多的失误，这让我在工作上就越来越急躁了，没有办法沉静下心来。

销售的工作真的很考验个人的工作能力，做销售是对一个人的综合能力的考验，并不是像自己所了解到的这么简单。也让我知道，完成一件事不仅仅是靠自己的坚持，如果一个人没有这方面的能力，确实自己再努力，这份工作也不适合自己。我在试用期的两个多月里，尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中，可是尽管自己再怎么努力，甚至比其他的同事更加的用功，好像也不如他们做得好，我每天的`业绩表上都没有令自己满意的数字，每天看到这些不尽人意的数字，自己的斗志也慢慢地消失，现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。因为，这两个多月，每天都将业绩表上的数字当成自己 ……此处隐藏2912个字……="text-align: right;">　　xx年xx月xx日

试用期辞职信13

尊敬的领导：

您好!

我是营业员xxx，我刚来超市工作不到两个月，还是在试用期，但是我觉得自己坚持不下来，所以向您申请辞职，望能批准。

进入超市一个多月来，因为是刚接触营业员的工作，所以我有很多要去学的，因此在试用期里，我不仅要进入工作，还要抽出时间去学习关于营业员的相关工作，这对于刚来的我来说，真的是很吃力的。虽然是个试用工，但是我在经过短暂的培训后，就跟正式工一样工作了。这样的话，我多少都会有些力使不上去。

我们营业员的工作就是要负责为顾客介绍超市里要促销的商品，尤其是超市新进的货品，是一定要营业员把新商品销售出去，引导顾客去买它，为超市的商品找好买家，才能赚钱。我对于这种要去推销的工作，是真的很不在行，但是如果这个不做，我也不知道自己在超市里能做什么。虽说我也要负责商品的退换，但是这种也不常见，所以我在超市里面，基本上是烦躁的。我看着其他的营业员熟练的介绍产品，把产品卖出去，可是到我就很难，我知道是自己不懂得营业技巧，但是在这试用期内，我也很难去学好，而且我还是个不怎么会说话的.，沟通能力不是很好。但是我在超市的工作又是跟其他的营业员是一样的，偷懒的话工资就更加低了。后来我越想我越觉得自己不适合这工作，感觉自己没有可用的地方。

因此，我这几天下班之后，有好好的思考一番，最后我决定向您辞职。因为我在这工作中，没有感受到自己的用处，来到超市一个多月，我竟然还没有卖出去一件商品，这让我很沮丧。我想领导您肯定是可以理解我的，我个人也是不想让自己给超市带去麻烦。我是去工作的，但是在工作上却没有成绩，我觉得很不好，所以只能遗憾去辞职了，希望领导可以找到更好的营业员来做这工作，望您批准。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

试用期辞职信14

尊敬的领导：

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在那里上班了。

在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当必须的风险），鉴于我的.个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破，思考了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来，我发现此刻处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到此刻已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不就应用这四个月的时间，其实，在之后的接触当中我也明白自已来这儿的目的是不可能实现了。一向以为没有价值的事情还不如不做，此刻看来，这份工作能够归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，就应换一份工作去尝试了］

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个公司，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上

辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

试用期辞职信15

尊敬的领导：

您好！

我是公司里刚来不久的新员工，此时的我本应该认真的工作，努力地增长自己的学识才对，但我却因为一些问题导致我不得不遗憾地向您提出辞呈，这里面有个人的原因，也有公司的一部分原因，这让我这个还在试用期的新人选择了重新去找寻一份工作。接下来，就让我向您说一说这些天我在公司里的感受吧。

现在的社会中，同时存在着“招工难”和“求职难”两种状况，这主要是因为大家都没能找寻到适合自己的.，所以才存在了这种矛盾。其实，找一份好一点工作是真的不容易，因为要考虑太多的因素了。首先便是工作的薪资待遇，太差了自己就不想去，好一点的又有不少的竞争者，除非自己本身比较优秀，不然压力还是蛮大的，其次还要考虑的是公司的环境，要是公司的位置不太好或者工作的氛围比较差，那么工作起来的状态也会变差不少。我见过不少的朋友在距离自己家比较远的地方上班，每天光是来回坐车就要花费好几个小时，这种状态是绝对坚持不了多久的，因为太累了，但是如果薪资待遇足够好的话，到也能坚持下去。

我在公司里待了也有一个多月了，在这期间认识了不少的新老同事，也增长了不少的工作经验，但是在这里，我工作起来其实是并不快乐的，一是因为公司的工作氛围比较沉闷，平日里也没啥人闲谈，这就显得有点冷清，做起事来也没啥动力，经常会感到无聊和困乏，二是因为目前我所在岗位的薪资待遇的确是不尽人意的，没有达到我的预期，即便等我转正后，工资的涨幅程度还是太小了，这对于我来言是很失落的，毕竟大家出来工作的目的不就是为了能让自己的生活过得好一点嘛，所以我们都希望自己能获得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事与愿违。

这一切让我选择了离开公司，尽管我在公司里面的时间不长，但是我还是得感谢公司对我的培养和帮助，在这里也不得不向领导您提个建议，那就是改善一下公司的氛围，让大家在工作的时候活跃起来嘛，不然长时间坐着还不说话，肯定工作起来也没啥状态，时间一长后，对于员工的身心健康是会有影响的，这会让许多员工萌生出离职的想法的，所以请您多多注重这方面的问题。

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　xx年xx月xx日